DER GRUNDGEDANKE UNSERER SEMINARE

Der Name SUPERKRAFT ist ein zentrales Thema all unserer Workshops.

Was ist Deine Superkraft? Was macht Dich aus und besonders? Was kannst Du besonders gut?

Unser Fokus liegt im Team, wie auch bei der Kommunikation und insbesondere bei der Führung von Mitarbeitern auf deren Stärken.

Diese herauszufinden und im Team wie auch für das Unternehmen bestmöglich einzusetzen, ist ein elementarer Baustein unserer Seminare.

Unser Ausbildungs- und Lehrsystem stützt sich zudem maßgeblich auf das System „Leading Simple“ aus dem gleichnamigen Buch von Bodo Schäfer und Boris Grundl

UNSERE WORKSHOPS

Führung einfach


Jeder kann eine ausgezeichnete Führungskraft werden, wenn man sich an ein ganz einfaches System hält.

Unsere Seminare richten sich sowohl an erfahrene Führungskräfte, wie auch an ganz frische und auch an solche, die es gerne werden möchten.

Je nach Vorkenntnissen, Ziel und Intensität gehen unsere Lehrgänge über 2-3,5 Tage. Wir arbeiten hierbei mit sehr unterschiedlichen, aber stets erprobten und sehr erfolgreichen Methoden.


Insbesondere beim Coaching von Führungskräften in fordernden Situationen bieten wir ein besonderes Zweiergespräch. Hierbei treffen wir uns an unserer Bar und besprechen in sehr persönlicher, aber eben auch entspannter Atmosphäre Dein Anliegen.

Ein Team

Kein Workshop ist so überraschend und intensiv, wie ein wirklich guter Teamevent.

Dabei ist es uns besonders wichtig, nicht nur auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen, sondern auch auf deren ggf. vorhandene Handycaps, denn das Wichtigste ist, dass sich wirklich jeder absolut aufgehoben fühlt.

Wir übernehmen die komplette Organisation und Koordination!

Dabei ist es egal, ob es sich um ein kleines Auffrischungsevent von 1 Tag, eine Teamzusammenführung oder die Neukonzeption einer Gruppe mit einer zeitlichen Intensität von 2-5 Tagen handelt oder auch um ein Event, der einfach 'nur' Spass machen soll:

Gemeinsames Kochen, Bergausflug, Rafting, Wochenend-Trip, Fortbildung und vieles mehr.

Kommunikation &

Konfliktmanagement

Diese beiden Themen sind für mich gewissermaßen miteinander verbunden.

Was ich damit meine? Eine Vielzahl von Konflikten ließe sich durch eine gute Kommunikation vermeiden, so wie sich Konflikte durch gewisse Kommunikationstechniken lösen lassen.

Dabei immer im Auge:

Mein Gegenüber - wo und wie kann ich diesen abholen? Wie ist er grad drauf? 

In unseren Seminaren erläutern wir die Grundlagen verschiedener Lehren und Anschauungsmodelle, trainieren in der Gruppe wie auch in Zweiergesprächen und lernen zugleich viel über die eigene Art der Kommunikation und die Kommunikationstypen.

UNSERE WORKSHOPS FÜR AUSBILDER & DIE ES WERDEN WOLLEN

In einem modernen Betrieb hat sich die Art der Ausbildung gewandelt und entwickelt sich mehr und mehr zu einem Coaching des Azubis auf Augenhöhe.

Dennoch halten sich oft alte Verhaltensmuster hartnäckig, weil zum einen der Austausch, der Blick wie auch oft die Zeit für eine Veränderung fehlt.

Bei dieser Art des Seminars möchten wir Dir zeigen, welche Möglichkeiten sich ergeben, wieviel leichter es für Ausbilder und Auszubildenden wird und wieviel Spass Lehren und Lernen machen kann.


ZURÜCK ZUM WIR & MITEINANDER - Die besondere Herausforderung der aktuellen Situation

Insbesondere die aktuellen Maßnahmen mit Homeoffice und der oft unüblichen Distanz zu Kunden wie Kollegen stellt Chefs, Führungskräfte, das Team insgesamt wie auch jeden Einzelnen vor neue Herausforderungen im Miteinander und ebenso der Kommunikation.

Mehr denn je ist es wichtig, an seinem Team dranzubleiben und den Kontakt zu halten.

Jeder geht mit der Situation anders um. So hat es der eine etwas schwerer, der andere nimmt es leichter. Hier einen Weg zu finden, ist Teil unserer Arbeit.

Wie wird Deiner aussehen? Wie können wir Dich hierbei unterstützen?.

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