Das wichtigste Element der persönlichen wie auch der Personalentwicklung
ist das Fördern von Stärken & seine Schwächen zu kennen,
sowie das Definieren klarer Ziele
Ganz viel Platz für Deinen ganz persönlichen Workshop
Leading simple - manchmal kann gut so einfach sein
So individuell wie jeder einzelne in Deinem Team
Wie wäre es, wenn Du etwas sagst und es kommt genau so an, wie Du es gemeint hast
Was ist Deine Superkraft
davon geben fast 70% an, es läge am Betriebsklima oder am Verhalten Ihrer Chefs und Ausbilder
Wie halte ich meine Mitarbeiter? Wie mache ich meinen Betrieb attraktiv für Auszubildende und Fachkräfte?
Welche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich meinen Mitarbeitern bieten?
um (mehr) Zeit für Unternehmens- sowie Mitarbeiterführung zu haben
